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La iniciativa, que además busca mejorar la tramitación de la información, fortalecer los resultados de cada ejercicio de la planificación y políticas públicas de los ayuntamientos y juntas de distritos municipales, fue realizada en la sede de la LMD, en donde participaron los técnicos regionales de control interno de la institución, además de funcionarios de 12 demarcaciones.
Asimismo, los participantes obtienen conocimientos acerca de derechos y deberes de los servidores públicos; la Ley 41-08 sobre Función Pública, y su Reglamento 523-09; Derechos Individuales; Derechos Especiales de Servidores de Carrera; Derechos Colectivos de los Servidores Públicos, entre otros temas.
La apertura del curso contó con la presencia del presidente de la LMD, Víctor D’ Aza junto aldirector del Instituto de Capacitación Municipal (ICAM), Claudio Lugo, quien coordinó la capacitación y agradeció el apoyo de las autoridades locales para la organización de este evento formativo, al tiempo que subrayó lo importante de los procesos de control interno para salvaguardar el patrimonio público.
La directora de Recursos Humanos de la LMD, Vilma Conteras, reiteró que, la institución mantiene activo el plan de capacitación y entrenamiento a los colaboradores municipalistas, con el objetivo de que implementen esos conocimientos a favor de los munícipes.
Esta capacitación se desarrolla en el marco de un acuerdo entre la Liga Municipal Dominicana y la Controlaría General de la República, con el que buscan mejorar y fortalecer el control interno de los gobiernos locales y la implementación de las nuevas normas básicas de control interno (NOBACI Municipal) mediante las cuales se renueva el alcance de las funciones que desarrollan los contralores municipales a favor una gestión municipal transparente y de calidad.
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